女性パイロット:なぜ多様性、公平性、包含性が求められるのか

パイロットという職業を女性に魅力的であることを説明するのは難しいことですが、女性をパイロットとして留めておくことはさらに難しいことです。航空に携わる者は、女性が航空業界で働くうえでの妨げとなる様々な障壁を取り除くために動くべきです。
今こそ、女性パイロットが訓練やリーダー教育、様々な委員会活動で役割を担い、多様な視点や意見を発信するタイミングです。